Les contrats aidés évoluent en PEC Parcours Emploi Compétences

Vous avez contribué à l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi dans le cadre des contrats aidés (CAE). Depuis janvier 2018, ceux-ci évoluent en Parcours Emploi Compétences.


Accompagnement & Acquisition de compétences & Expérience
• Un salarié soutenu tout au long de son parcours tant par son tuteur que par le service public de l'emploi
• Un salarié pour lequel vous facilitez l'accès à la formation pour acquérir de nouveaux savoirs
• Un salarié que vous accompagnez dans l'acquisition d'expériences transférables

Un tremplin vers l'emploi durable
Dans le cadre du parcours emploi compétences, une aide est accordée aux employeurs, répondant aux objectifs de la mesure. Le taux de prise en charge est fixé par arrêté du préfet de région.
Ce dispositif est destiné aux publics éloignés du marché du travail en recherche d'une insertion durable. Un programme d'accompagnement vers la formation et l'emploi est élaboré à partir d'un diagnostic réalisé par le prescripteur de l'aide et en collaboration avec le tuteur désigné au sein de votre établissement.

Contactez votre agence Pôle Emploi
Et pour plus d'informations vous pouvez vous rendre sur le site du Ministère du travail.